Enquanto funcionários da Samsung discutem uma possível greve aprovada pelo sindicato para tentar garantir melhores pagamentos, empregados da SK hynix vivem um cenário bem diferente.
O motivo são os bônus ligados ao lucro operacional da empresa, que ganharam atenção até no competitivo mercado de casamentos da Coreia do Sul.
Os bônus distribuídos pela SK hynix transformaram seus funcionários em alguns dos candidatos mais desejados para casamento no país.
A empresa divulgou recentemente receita de 52,6 trilhões de wones no primeiro trimestre de 2026, cerca de US$ 35,6 bilhões, ou aproximadamente R$ 201 bilhões na cotação atual.
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O resultado ficou perto de US$ 500 milhões acima das previsões do mercado. Na comparação trimestral, o crescimento foi de 60%. Já em relação ao mesmo período do ano passado, a alta chegou a 198%.
SK HYNIX Q1 EARNINGS
• Revenue $35.6B vs Est. $35.1B
• Operating Profit $25.4B vs Est. $24.6B
• EBITDA $28.0B vs Est. $27.8BQ2 Guidance
• DRAM guided up ~8% QoQ
• NAND guided up ~15% QoQ (including Solidigm)CapEx is expected to increase significantly versus last year. pic.twitter.com/3gudCaauYE
— Shay Boloor (@StockSavvyShay) April 22, 2026
A fabricante de memórias também registrou lucro operacional de 37,61 trilhões de wones, equivalente a US$ 25,4 bilhões, cerca de R$ 143 bilhões.
O valor superou a expectativa média do mercado, que era de US$ 24,6 bilhões. A SK hynix costuma distribuir 10% do lucro operacional em bônus para funcionários.
Com isso, os pagamentos referentes apenas ao primeiro trimestre de 2026 podem ter alcançado 3,7 trilhões de wones, algo em torno de US$ 2,5 bilhões ou R$ 14,1 bilhões.
According to South Korean media reports, employees of SK hynix are now becoming some of the most sought-after people in the matchmaking market in Korea 🇰🇷.
In the past, the most desirable matches were usually lawyers, doctors, professors from top universities, or executives at… pic.twitter.com/vciIdrJw4l
— SemiVision👁️👁️ (@semivision_tw) May 15, 2026
Com bônus desse tamanho e a expectativa de continuidade da forte demanda pelo setor de memórias, o interesse em funcionários da SK hynix no mercado de casamentos sul-coreano acabou crescendo, segundo relatos que circulam no país.
O texto também faz comparação com a situação da Samsung. Funcionários da empresa ainda tentam negociar bônus regulares de desempenho que podem chegar a 15% do lucro operacional.
Caso a greve prevista avance e o acordo seja aprovado, o cenário no mercado de casamentos da Coreia do Sul pode mudar rapidamente.
