Lá em 2022, antes mesmo do ChatGPT cair na boca do povo, o atual CEO da Intel, Lip-Bu Tan, já estava de olho na inteligência artificial generativa e em novas tecnologias de software.
Ele falou sobre isso ao receber o prêmio Robert N. Noyce da Semiconductor Industry Association (SIA), destacando a importância dessas inovações para o futuro da tecnologia.
Agora, três anos depois, Lip-Bu assumiu o comando da Intel, substituindo Patrick Gelsinger. Logo de cara, ele mandou um recado para os funcionários da empresa, ressaltando a importância do trabalho em equipe e da satisfação dos clientes.
Essa visão é reflexo do sucesso que ele teve na Cadence, uma empresa de software que ele ajudou a transformar e que o tornou uma figura respeitada na indústria de tecnologia.
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A visão de Lip-Bu Tan sobre o futuro da Intel
Em seu discurso na SIA, Lip-Bu deixou claro que sua estratégia ia muito além do convencional. Ele destacou a importância do "empacotamento avançado", de "novos materiais" e da infraestrutura para armazenar "dados massivos".
Mas um dos pontos mais interessantes foi quando ele falou sobre o "Software 2.0". Segundo ele, esse novo conceito redefine o hardware conforme suas necessidades, e ele enxergava isso como uma verdadeira mina de ouro, investindo pesado nessa área.
Outra grande aposta dele era na inteligência artificial, incluindo aprendizado de máquina, modelos de fundação e IA generativa. E ele estava certo.
Naquela época, a OpenAI ainda não tinha lançado o ChatGPT, mas quando isso aconteceu, o mercado enlouqueceu. As ações da NVIDIA dispararam, já que suas GPUs eram essenciais para o treinamento do ChatGPT.
Enquanto a NVIDIA surfava nessa onda, a Intel ficou para trás. Os chips de IA da empresa não conseguiram competir com as GPUs da concorrente, que continuam sendo o padrão ouro para a computação de IA, mesmo com algumas preocupações recentes sobre a redução dos investimentos em IA.
Lip-Bu não é apenas um investidor visionário, ele também tem uma abordagem diferenciada na gestão. Durante seu discurso, ele mencionou como se inspira na filosofia contrária de Henry David Thoreau, que o ajudou a tomar decisões ousadas ao investir na indústria de semicondutores.
Quando assumiu a Cadence, ele enfrentou um momento complicado. No início, a situação era difícil, e ele recebeu mais de 300 e-mails de funcionários, respondendo a cada um deles.
Para dar a volta por cima, ele apostou na inovação, na cultura organizacional e na satisfação dos clientes. Para ele, a inovação é a chave para avançar na indústria de tecnologia, e o conceito de "leapfrogging" (dar saltos tecnológicos) é essencial para garantir que um produto seja competitivo.
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Essa mesma visão está presente agora na Intel. Em sua mensagem para os funcionários, ele reforçou os pilares do trabalho em equipe, inovação disruptiva e foco no cliente.
Desde que assumiu, as ações da Intel já subiram cerca de 15%, trazendo um novo fôlego para a empresa. Mesmo com uma queda de 44% no acumulado do ano, a Intel já registra uma recuperação de 17% desde o início de 2025.
Lip-Bu Tan tem um grande desafio pela frente, mas sua história na Cadence mostra que ele é um líder capaz de reverter situações difíceis.
Resta saber se sua estratégia de inovação e foco no cliente será suficiente para colocar a Intel de volta no topo do mercado de semicondutores.
Com informações de WccfTech.
