Lá em 2022, antes mesmo do ChatGPT cair na boca do povo, o atual CEO da Intel, Lip-Bu Tan, já estava de olho na inteligência artificial generativa e em novas tecnologias de software.
Ele falou sobre isso ao receber o prêmio Robert N. Noyce da Semiconductor Industry Association (SIA), destacando a importância dessas inovações para o futuro da tecnologia.
Agora, três anos depois, Lip-Bu assumiu o comando da Intel, substituindo Patrick Gelsinger. Logo de cara, ele mandou um recado para os funcionários da empresa, ressaltando a importância do trabalho em equipe e da satisfação dos clientes.
Essa visão é reflexo do sucesso que ele teve na Cadence, uma empresa de software que ele ajudou a transformar e que o tornou uma figura respeitada na indústria de tecnologia.
A visão de Lip-Bu Tan sobre o futuro da Intel
Em seu discurso na SIA, Lip-Bu deixou claro que sua estratégia ia muito além do convencional. Ele destacou a importância do "empacotamento avançado", de "novos materiais" e da infraestrutura para armazenar "dados massivos".
Mas um dos pontos mais interessantes foi quando ele falou sobre o "Software 2.0". Segundo ele, esse novo conceito redefine o hardware conforme suas necessidades, e ele enxergava isso como uma verdadeira mina de ouro, investindo pesado nessa área.
Outra grande aposta dele era na inteligência artificial, incluindo aprendizado de máquina, modelos de fundação e IA generativa. E ele estava certo.
Naquela época, a OpenAI ainda não tinha lançado o ChatGPT, mas quando isso aconteceu, o mercado enlouqueceu. As ações da NVIDIA dispararam, já que suas GPUs eram essenciais para o treinamento do ChatGPT.
Enquanto a NVIDIA surfava nessa onda, a Intel ficou para trás. Os chips de IA da empresa não conseguiram competir com as GPUs da concorrente, que continuam sendo o padrão ouro para a computação de IA, mesmo com algumas preocupações recentes sobre a redução dos investimentos em IA.
Lip-Bu não é apenas um investidor visionário, ele também tem uma abordagem diferenciada na gestão. Durante seu discurso, ele mencionou como se inspira na filosofia contrária de Henry David Thoreau, que o ajudou a tomar decisões ousadas ao investir na indústria de semicondutores.
Quando assumiu a Cadence, ele enfrentou um momento complicado. No início, a situação era difícil, e ele recebeu mais de 300 e-mails de funcionários, respondendo a cada um deles.
Para dar a volta por cima, ele apostou na inovação, na cultura organizacional e na satisfação dos clientes. Para ele, a inovação é a chave para avançar na indústria de tecnologia, e o conceito de "leapfrogging" (dar saltos tecnológicos) é essencial para garantir que um produto seja competitivo.
Essa mesma visão está presente agora na Intel. Em sua mensagem para os funcionários, ele reforçou os pilares do trabalho em equipe, inovação disruptiva e foco no cliente.
Desde que assumiu, as ações da Intel já subiram cerca de 15%, trazendo um novo fôlego para a empresa. Mesmo com uma queda de 44% no acumulado do ano, a Intel já registra uma recuperação de 17% desde o início de 2025.
Lip-Bu Tan tem um grande desafio pela frente, mas sua história na Cadence mostra que ele é um líder capaz de reverter situações difíceis.
Resta saber se sua estratégia de inovação e foco no cliente será suficiente para colocar a Intel de volta no topo do mercado de semicondutores.
Com informações de WccfTech.
