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TSMC promete bônus maiores para conter insatisfação de funcionários

TSMC aumenta bônus para funcionários após rumores de corte.
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A TSMC agiu rapidamente para conter uma onda de insatisfação entre seus funcionários após a circulação de rumores sobre possíveis cortes nos bônus pagos pela empresa. As preocupações ganharam força depois de declarações recentes do próprio CEO da fabricante.

Diante do receio de uma crise interna semelhante a da Samsung, que poderia afetar o ritmo de produção da companhia, a TSMC informou aos funcionários que os bônus deverão crescer em um ritmo superior ao registrado no ano passado.

A empresa divulgou um comunicado com dois pontos principais. Nele, reconhece a contribuição de seus colaboradores e informa que os bônus vinculados ao desempenho terão um aumento considerado saudável.

Durante o fim de semana, diversos funcionários da TSMC utilizaram páginas no Facebook para demonstrar insatisfação com rumores persistentes sobre uma possível redução dos bônus pagos pela companhia.

A reação foi alimentada, em parte, por comentários recentes do CEO da TSMC. Na ocasião, ele disse que os bônus relacionados ao desempenho estariam em um nível muito elevado e sugeriu uma redução de aproximadamente 20% a 30% nos pagamentos.

As declarações ocorreram em um momento de forte desempenho financeiro da empresa. No primeiro trimestre de 2026, o lucro da TSMC avançou 58% em comparação com o mesmo período do ano anterior, atingindo um novo recorde.

Ainda assim, a companhia está construindo até 12 fábricas diferentes para ampliar sua liderança nos processos de fabricação de 2 nanômetros e A14 (1,4 nanômetro).

Os elevados investimentos necessários para esses projetos levaram parte dos funcionários e observadores a acreditar que a empresa poderia buscar economia por meio da redução dos bônus.

Poucos dias depois, a TSMC divulgou um novo comunicado reforçando o reconhecimento pelo trabalho de seus funcionários e informando que os bônus devem crescer acima do ritmo registrado no ano passado.

A movimentação indica que a empresa busca evitar qualquer tipo de instabilidade interna em um momento de forte expansão de capacidade e de concorrência mais intensa, com a Intel voltando a disputar novos contratos de fabricação.

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