A gigante dos chips Intel está prestes a tomar uma decisão que vai mexer com o mercado de tecnologia e, principalmente, com a vida de milhares de pessoas.
Segundo informações do site Bloomberg, a empresa deve anunciar nos próximos dias uma demissão em massa que pode atingir até 20% de toda a sua equipe. Pra ter uma ideia, isso representa mais de 21 mil trabalhadores.
Essa notícia chega num momento importante, a Intel está se preparando para divulgar os resultados do primeiro trimestre de 2025, o primeiro balanço sob o comando do novo CEO, Lip-Bu Tan.
Ele assumiu a liderança com a missão de dar uma nova cara à empresa, enxugando gastos e trazendo mais agilidade nas decisões.
Quem acompanha o setor já vinha percebendo que a Intel estava num clima de mudança. C.J. Muse, analista da Cantor Fitzgerald, comentou recentemente que a empresa está passando por um momento de "corte agressivo de custos" e agindo com mais foco e urgência desde que Tan entrou no comando.
E parece que o plano é mesmo apertar o cinto. Vale lembrar que essa não é a primeira vez que surgem rumores sobre cortes na Intel. Em julho de 2024, também foi divulgado que a empresa planejava desligar cerca de 10 mil colaboradores.
Apesar disso, o número total de funcionários permaneceu em torno dos 110 mil nos meses seguintes. Até o fim de 2024, a empresa contava com aproximadamente 108.900 pessoas no seu time, segundo dados da Trading Economics.
Ainda não está claro se esse novo corte de 20% faz parte do plano anterior traçado pelo ex-CEO Pat Gelsinger – que previa uma economia de até US$ 10 bilhões – ou se é algo totalmente novo pensado por Lip-Bu Tan.
De qualquer forma, o mercado já está reagindo. As ações da Intel subiram 2% no pós-fechamento da bolsa, depois de já terem avançado 4% no pregão regular.
Mesmo com algumas perdas no mês de março e início de abril, o papel conseguiu recuperar parte do valor, mantendo-se estável no acumulado do ano. Para os analistas da Cantor Fitzgerald, esse movimento pode até ser positivo do ponto de vista financeiro.
Eles estão de olho não só nas demissões, mas também no evento Intel Foundry Day, marcado para o dia 29 de abril, onde a empresa pode anunciar novidades importantes — inclusive uma possível parceria (Joint Venture).
A situação mostra como as empresas de tecnologia estão se movimentando para se adaptar a um cenário global mais desafiador. A busca por eficiência, redução de custos e foco nos lucros acaba afetando diretamente os trabalhadores.
Quem está acompanhando o mercado de ações, investimentos ou simplesmente interessado no que acontece com grandes empresas como a Intel, deve prestar atenção nas próximas movimentações.
Os números, os eventos e as decisões estratégicas da empresa podem influenciar não só o valor das ações, mas também o rumo do setor de tecnologia como um todo.
