A disparidade de bônus entre áreas da Samsung motivou um protesto com vestimentas pretas na Coreia do Sul.
Romário Leite · 23 de junho de 2026
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Bônus dispara insatisfação interna
O acordo de bônus com a área de semicondutores da Samsung aumentou a insatisfação em outros setores. A disparidade no pagamento chega a 100 vezes entre as divisões do grupo.
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Acordo garante participação nos lucros
Sindicalizados de semicondutores ganharão 10,5% do lucro operacional se a meta for batida. Projeções para 2026 apontam lucro de 300 trilhões de won sul-coreanos.
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Pagamento chega a R$ 2,2 milhões
Com a meta atingida, um engenheiro da área de memória pode receber 600 milhões de won. O valor equivale a cerca de US$ 400 mil ou R$ 2,2 milhões no câmbio atual.
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Protesto simbólico com luto
Na terça-feira, colaboradores da divisão DX foram ao trabalho de preto. Na Coreia, a cor lembra o luto, um sinal de reprovação à política salarial da corporação.
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Mobile recebe apenas 1% do total
Funcionários da área Mobile devem receber apenas 6 milhões de won neste ano. Isso representa cerca de US$ 4 mil ou R$ 22 mil, por cento do valor da outra divisão.
06
Sindicatos crescem com a crise
A diferença salarial cresce com o tempo. Sindicatos da divisão DX já registram alta rápida no número de membros, mostrando que o descontentamento ganha força no grupo.
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A disparidade de bônus entre áreas da Samsung motivou um protesto com vestimentas pretas na Coreia do Sul.