Intel ameaça demitir equipes para travar atrasos nos chips

TecFoco Hardwares A Intel criou regra rígida: passar do estágio B0 na criação de chips significa demissão. Saiba como isso muda a corrida contra a TSMC. Romário Leite · 27 de maio de 2026

Política rígida na Intel

01 Lip-Bu Tan, chefia da Intel, adotou postura dura para evitar atrasos na fabricação de chips. A nova regra interna é direta: quem passar do estágio B0 de desenvolvimento sai da empresa.

Prazos do processo 14A

02 O foco atual do processo Intel 14A é entregar em 2028, com volume pleno em 2029. Essa data alinha a empresa ao A14 da TSMC, ambos usando tecnologia de 1,4 nanômetros para manter competitividade.

Olhando para o futuro

03 Muitos clientes procuram mais que um único modelo. Eles querem ver o plano futuro. A Intel já trabalha no 10A e no 7A, sem data oficial, mas a TSMC projeta similares para 2031 e 2034.

Substratos e empacotamento

04 A alta demanda por IA esgotou o estoque de substratos de vidro da Intel. A empresa recebe pagamentos antecipados de clientes e aposta em tecnologias de empacotamento como EMIB e Foveros até 2030.

O Santo Graal do 14A

05 O pacote PDK 0.9, chamado de Santo Graal interno, chega a parceiros externos em outubro de 2026. Anteriormente, equipes internas já tinham acesso ao PDK 0.5, liberado no início deste ano.

Cultura de prazos claros

06 A meta é sair do A0 para a produção sem revisões extras. A pouca margem de erro assustou funcionários no início. Hoje, as equipes corrigem problemas dentro do prazo para cumprir datas de lançamento.

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